画册设计告诉你"企业形象设计的有效方法"——企业形象设计，方法对了"事半功倍"，方法不对"白费功夫"。企业形象设计的有效方法，核心是"五个方法"：梳理法、定位法、系统法、样板法、管理法。五方法会用，企业形象设计就"有章法"。
企业形象设计的第一有效方法，是"梳理法"：梳理企业（企业的历史、文化、实力、特色）、梳理市场（市场的认知与期待）、梳理同行（同行的形象与差距）。梳理法是形象设计的"起点"——先理清楚，再谈设计。
梳理法的产出：企业画像（企业的完整画像）、市场简报（市场情况简报）、差距清单（与同行的差距清单）。
企业形象设计的第二有效方法，是"定位法"：人群定位（形象给谁看）、差异定位（形象与同行有何不同）、调性定位（形象的气质）。定位法是形象设计的"坐标"——坐标立住，形象才有"方向"。
睿景文化在定位法上的经验："一句话定位"——把形象的核心压缩成一句话，说不清，就是还没定位好。
企业形象设计的第三有效方法，是"系统法"：系统设计（理念、视觉、应用成系统）、系统规范（系统立成规范手册）、系统应用（应用按系统延伸）。系统法让形象"成体系"——不是"单个图",而是"一套系统"。
系统法的要点：规范成文（手册可查）、全渠道统一（线上线下一致）、按系统延展（画册、网站、物料都出自系统）。
企业形象设计的第四、五有效方法：样板法（先做核心样板验证方向，确认后再铺开——避免"豪赌"）、管理法（形象规范的持续管理——统一、更新、维护）。样板法让形象"做对"，管理法让形象"长久"。
企业形象设计的有效方法，归结为"五个方法"：梳理法（先理清楚）、定位法（立坐标）、系统法（成体系）、样板法（先验证再铺开）、管理法（持续管理）。五方法成体系，形象设计才"有章法"。对汾阳市企业而言，形象设计按"五方法"推进——方法用对，形象才"立得住、走得久"。
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